Fondo de empleados PIMSA, un amigo de fondo
COMITE DE CONTROL SOCIAL

COMITE DE CONTROL SOCIAL

Es el organismo que tiene a su cargo velar por el correcto funcionamiento y eficiente administración de FEPIMSA.  Son nombrados para un periodo de dos (2) años.

Funciones

  1. Velar porque los actos de los órganos de administración se ajusten a las prescripciones legales, estatutarias y reglamentarias y en especial, a los principios de los Fondos de Empleados.
  2. Informar a los órganos de administración, al Revisor Fiscal y a los organismos competentes, sobre las irregularidades que existan en el funcionamiento de “FEPIMSA ” y presentar recomendaciones sobre las medidas que en su concepto, deben adoptarse.
  3. Conocer los reclamos que presenten los asociados en relación con la prestación de los servicios, transmitirlos y solicitar los correctivos, por el conducto regular y con la debida oportunidad.
  4. Hacer llamadas de atención a los asociados cuando incumplan los deberes consagrados en la Ley, el presente Estatuto y Reglamentos.
  5. Solicitar la aplicación de sanciones a los asociados cuando haya lugar a ello y velar porque el órgano competente se ajuste al procedimiento establecido para el efecto.
  6. Verificar la lista de asociados hábiles e inhábiles para poder participar en las Asambleas y en cualquier proceso de elección.
  7. Rendir informes sobre sus actividades a la Asamblea General Ordinaria.
  8. Convocar la asamblea General en los casos establecidos por el presente Estatuto.
  9. Las demás que le asigne la Ley y el presente estatuto, siempre y cuando se refieran al control social y no correspondan a funciones propias de la Auditoría interna o Revisoría Fiscal.
  10. Las funciones señaladas a este órgano deberán desarrollarse con fundamento en criterios de investigación y valoración y sus observaciones o requerimientos serán documentados debidamente.