Fondo de empleados PIMSA, un amigo de fondo
MAS AHORRO

MAS AHORRO

Porque ahorrar es planificar un mejor futuro FEPIMSA le ofrece a sus asociados una gran diversidad en modalidades de ahorro, que le permite valorizar su dinero y generar bienestar para su familia.

MODALIDAD DEFINICION
Ahorro ContractualAhorrando mínimo un 5% del S.M.L.V.M y descontables por nómina.
Ahorro Permanente
Ahorro VoluntarioPuedes ahorrar el monto que desees.
CDATLinea de ahorro a termino fijo que consiste en depositar cualquier cuantía a partir de los 30 días

Aportes sociales

El aporte social Es una contribución periódica que oscila entre un 3% a 10% del sueldo básico mensual, o del dos por ciento (2%) cuando se trate de un asociado que devengue más de diez (10) salarios mínimos legales vigentes. Distribuido así:

Aporte Social: Es una décima parte (10%) del monto de la contribución periódica obligatoria. Estos aportes constituyen el elemento patrimonial.

Ahorro Permanente: Es un noventa por ciento (90%) del monto de la contribución periódica obligatoria.

Intereses sobre ahorros permanentes: De conformidad con lo prescrito en el Artículo 32 del Estatuto vigente y para efectos de estimular el ahorro permanente, la Junta Directiva de acuerdo con los resultados del ejercicio económico, estipulará un valor a retornar semestralmente, proporcional a los saldos individuales del ahorro permanente de los asociados, los cuales se abonarán en la cuenta de ahorros permanentes y se tendrán en cuenta para el otorgamiento de créditos.